reussir son management avec un coaching CS Progress

Réconcilier performance et équilibre de vie : le vrai défi des entreprises responsables.

La semaine dernière, j’ai eu la chance de participer à l’événement de la #SERI 2025 : « ???? ??? ?????????? ?????, ???????̧??? ??? ??????????? ». Une semaine consacrée à ?? ???, ?? ?????????́ ?? ?’?????????.

Sur le remarquable site de Yves Rocher France Rennes – marque engagée depuis 65 ans – L’Association Française des Managers de la Diversité (AFMD) et du Medef35 nous ont accueillis pour une matinée de travail et de réflexion sur ?’?́???????? ??? ??́?????, ??? ?????́?????? ?? ??? ?????????? ?? ???????.

Des sujets qui résonnent profondément avec les enjeux humains que j’accompagne au quotidien.

???????? ??? ??????????? ???????-????? ?’????́?????? ?̀ ??? ?????? ?

? Augmentation de l’absentéisme, des accidents de travail et des maladies professionnelles = Diminution de la productivité au travail et ?????? ?̀ ?? ??????????.

La 6ème édition de la #SERI : la ??????? ?? ?’?????????? ??????????? ?? ????????? a rassemblé des entreprises, des organisations, des acteurs institutionnels pour ?????? ???????? ?’?????????? d’aujourd’hui et de demain : ?????????, ???????????, ??????????? ?? ??????́?.

Ces échanges me confortent dans une conviction :

✅ Les transitions et évolutions de l’entreprise ne peuvent être durables que si elles tiennent compte de l’humain, de l’?́???????? ?????????? ?? ????????? et du ???? que chacun met dans son ??????????.

? Ces sujets vous concernent ?

✔️ Et si on prenait le temps d’en échanger ? contact@csprogress.fr

En tant que coach et sophrologue, j’accompagne ??? ?????????? ?? ??? ?́?????? dans la ???????? ?? ??????????, afin qu’ils puissent appréhender les transitions comme une véritable ???????????́ ?? ?????????? -individuelle et collective – au service d’une performance durable, claire et sereine.

Des informations complémentaires ?

Santé au Travail en Bretagne : https://www.santeautravailenbretagne.fr/

ANACT Référentiel : https://www.anact.fr/…/202…/anact_referentiel_092023.pdf