Informations Coaching

  • 3 signes qui indiquent que votre entreprise est en train de changer de dimension

    Votre entreprise est-elle en train de vous demander de devenir un autre dirigeant ? Il existe des périodes ou l’entreprise grandit plus vite que les habitudes de son dirigeant. Vous pouvez notamment le constatez lorsque : 𝐕𝐨𝐮𝐬 𝐬𝐚𝐯𝐞𝐳 𝐪𝐮𝐞 𝐯𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐫𝐨̂𝐥𝐞 𝐝𝐨𝐢𝐭 𝐞́𝐯𝐨𝐥𝐮𝐞𝐫.Mais comment ?Que devez-vous continuer à faire ?Que devez-vous arrêter ?Que devez-vous déléguer…

  • Agir avant que les tensions ne deviennent des conflits ?

    La Supervision d’équipe est un outil indispensable pour agir sur les tensions avant qu’elles n’évoluent en conflit. Je vous transmets ici une courte définition qui peut servir de repère : 𝐿𝑎 𝑠𝑢𝑝𝑒𝑟𝑣𝑖𝑠𝑖𝑜𝑛 𝑜𝑓𝑓𝑟𝑒 𝑢𝑛 𝑒𝑠𝑝𝑎𝑐𝑒 𝑠𝑒́𝑐𝑢𝑟𝑖𝑠𝑒́ 𝑜𝑢̀ 𝑙𝑒𝑠 𝑝𝑟𝑜𝑓𝑒𝑠𝑠𝑖𝑜𝑛𝑛𝑒𝑙𝑠 𝑝𝑒𝑢𝑣𝑒𝑛𝑡 𝑝𝑟𝑒𝑛𝑑𝑟𝑒 𝑑𝑢 𝑟𝑒𝑐𝑢𝑙 𝑠𝑢𝑟 𝑙𝑒𝑢𝑟𝑠 𝑝𝑟𝑎𝑡𝑖𝑞𝑢𝑒𝑠, 𝑝𝑎𝑟𝑡𝑎𝑔𝑒𝑟 𝑙𝑒𝑢𝑟𝑠 𝑑𝑖𝑓𝑓𝑖𝑐𝑢𝑙𝑡𝑒́𝑠, 𝑎𝑛𝑎𝑙𝑦𝑠𝑒𝑟 𝑐𝑜𝑙𝑙𝑒𝑐𝑡𝑖𝑣𝑒𝑚𝑒𝑛𝑡 𝑙𝑒𝑠 𝑠𝑖𝑡𝑢𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛𝑠 𝑟𝑒𝑛𝑐𝑜𝑛𝑡𝑟𝑒́𝑒𝑠 𝑒𝑡…

  • Journée de coaching lors d’une finale !

    Comment faire la différence lors d’une finale ? la différence ne se joue pas uniquement dans la stratégie. Elle se joue dans la manière de l’incarner. Il y a des journées particulière qui me rappellent encore davantage pourquoi j’aime profondément mon métier.Retour sur une journée de coaching lors de la finale du Breizhacking for Good,…

  • Femmes de santé

    Il y a des rencontres qui ont du sens. Celle-ci en fait partie.Je suis très heureuse de rejoindre le réseau Femmes de Santé. Tout au long de mon parcours, j’ai toujours été animée par une conviction : prendre soin des personnes, c’est aussi leur permettre de révéler leur #potentiel, de retrouver un équilibre et d’exercer leurs…

  • Ce que le coaching managérial n’est pas …

    Ce que nous ne faisons pas.. En revanche, si vous êtes dirigeant, nous vous aidons à prendre du recul quand vous pensez perdre le contrôle, à clarifier vos priorités quand tout semble urgent et à embarquer vos équipe quand le changement devient nécessaire. Notre objectif est simple : vous permettre de prendre les bonnes décisions…

  • L’entreprise familiale

    Vous pilotez une entreprise familiale…mais avez-vous clarifié ce qui relève de la famille et du business ? C’est souvent là que les lignes deviennent floues. Entre loyauté, histoire commune et enjeux économiques, les décisions ne sont jamais uniquement stratégiques.Résultat : 𝐄𝐭 𝐩𝐨𝐮𝐫𝐭𝐚𝐧𝐭, 𝐯𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐦𝐨𝐝𝐞̀𝐥𝐞 𝐟𝐚𝐦𝐢𝐥𝐢𝐚𝐥 𝐞𝐬𝐭 𝐮𝐧𝐞 𝐯𝐫𝐚𝐢𝐞 𝐟𝐨𝐫𝐜𝐞. A condition de savoir le structurer…

  • CS PROGRESS : Conjuguer performance managériale et gestion de la charge mentale au travail

    Un article dans le BUSINESS TIMES ! Dans un contexte professionnel de plus en plus exigeant, la charge mentale au travail est devenue un enjeu stratégique pour les organisations et les dirigeants.C’est dans cette dynamique que CS PROGRESS propose une approche intégrée pour concilier performance durable et bien-être au travail. Qu’est-ce que la charge mentale…