ð‘ªð’† ð’’ð’–ð’† nous ð’ð’† ð’‡ð’‚ð’Šð’”ons ð’‘ð’‚ð’” …– Nous ne vendons pas de recettes miracles– Nous ne vous promettons pas de doubler votre chiffre d’affaires en 30 jours– Nous ne vous expliquons pas comment gérer votre entreprise depuis une plage à Bali– Nous ne produisons pas des rapports de 100 pages qui finiront dans un tiroir–…
ð•ð¨ð®ð¬ ð©ð¢ð¥ð¨ððžð³ ð®ð§ðž ðžð§ðð«ðžð©ð«ð¢ð¬ðž ðŸðšð¦ð¢ð¥ð¢ðšð¥ðž… ð¦ðšð¢ð¬ ðšð¯ðžð³-ð¯ð¨ð®ð¬ ðœð¥ðšð«ð¢ðŸð¢ðž́ ðœðž ðªð®ð¢ ð«ðžð¥ðž̀ð¯ðž ððž ð¥ðš ðŸðšð¦ð¢ð¥ð¥ðž ðžð ðð® ð›ð®ð¬ð¢ð§ðžð¬ð¬ ?C’est souvent là que les lignes deviennent floues.Entre loyauté, histoire commune et enjeux économiques, les décisions ne sont jamais uniquement stratégiques. Résultat :– des rôles mal définis– des tensions implicites– des décisions retardées ou évitéesð„ð ð©ð¨ð®ð«ððšð§ð, ð¯ð¨ðð«ðž ð¦ð¨ððž̀ð¥ðž…
Un article dans le BUSINESS TIMES ! Dans un contexte professionnel de plus en plus exigeant, la charge mentale au travail est devenue un enjeu stratégique pour les organisations et les dirigeants.C’est dans cette dynamique que CS PROGRESS propose une approche intégrée pour concilier performance durable et bien-être au travail. Qu’est-ce que la charge mentale…
Boostez votre Leadership avec CS Progress : Le Coaching Managérial au service de l’Humain ! Le rôle de manager n’a jamais été aussi exigeant qu’aujourd’hui. Entre la quête de performance, la gestion de l’incertitude et la nécessité de maintenir l’engagement des équipes, le stress peut vite devenir un obstacle à la prise de décision. Chez…
En janvier a eu lieu la première réunion du club d’affaires DYNABUY située à BRUZ ! Et quelle réunion ! CS PROGRESS était de la partie avec beaucoup d’enthousiasme et de questionnements pour mieux se connaitre et se recommander ! Au programme les premiers leads qui se concrétisent et des RDV qui se formalisent !????? ?̀ ????…
La semaine dernière, j’ai eu la chance de participer à l’événement de la #SERI 2025 : « ???? ??? ?????????? ?????, ???????̧??? ??? ??????????? ». Une semaine consacrée à ?? ???, ?? ?????????́ ?? ?’?????????. Sur le remarquable site de Yves Rocher France Rennes – marque engagée depuis 65 ans – L’Association Française des Managers…
Il y a quelques mois, j’ai été contactée pour représenter l’organisation « Préventica ». Un article sur mon approche novatrice concernant la gestion des Risques Psycho-Sociaux est paru dans leur magazine dédié au CSE-DRH. A propos de Préventica : Depuis près de 25 ans, Préventica est le lieu de rencontre et d’inspiration pour tous les acteurs de…
